评价销售团队可以从以下12个方面入手:1.积极的心理状态;2.人际关系;3.身体健康外表观感;4.产品认识;5.开发客户能力;6.接触客户能力;7产品介绍技巧;8.处理异议技巧;9.结束销售技巧;10.收款技巧;11.客户服务和管理能力;12.时间管理能力。
企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利唯一在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于“营销团队”,工欲善其事,必先利其器,要打造出一支狼性超强的营销团队。本课程教你如何将狼的特性导入营销团队的管理中,让团队像狼一样的团结,有作战能力。