吃饭的时候到底该不该谈工作
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吃饭时应该谈工作,从心理学上讲,一个愉悦的环境下,人们对事物的看法偏向于乐观和包容,这也使得提出的要求或观点更容易被接受。
季锴源老师以多年的积淀和深厚造诣,以认知、情绪、态度和行为的营销心理学主线,对采购行为的需求、价值、信任和满意四要素来分别进行阐述,兼从营销心理学角度分析消费者购买类型、谈判技巧与时机、色彩对产品影响与定价策略等课题,新颖独特,有极强的实战指导意义。