360度职场沟通无死角
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职场中一般会出现向上、向下和水平三种沟通。向上沟通需要我们做到带着答案提建议;向下沟通就需要鼓舞士气,树立信心;水平沟通就需要用双赢思维建立情感账户。
MTP(Management Training Program)管理训练课程是由美国企业管理研究机构与当时国际前10强跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高管理水平而研究开发出的一套管理技能速成训练体系。MTP管理训练课程以其针对性、实用性及速成性而被企业界大为推崇,成为各级管理人员首选的必修课程。