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课程介绍
荣誉激励法其实可以理解为：给员工一个响亮的头衔。而在职场中的激励核心是：荣誉是激情的催化剂。如果说自我实现是人类最高层次的需求，那么荣誉就是一种终极的激励手段。
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讲师简介
杨锋
本课程揭示了公司员工行动背后真正的动力源泉，通过12个章节归纳了尊重、赞美、荣誉、情感、沟通、参与、竞争、环境等能带给员工强大行动力的非经济手段。使用这些激励手段，管理者既可以节约激励成本，又能使激励效果大大提高。
荣誉激励法其实可以理解为：给员工一个响亮的头衔。而在职场中的激励核心是：荣誉是激情的催化剂。如果说自我实现是人类最高层次的需求，那么荣誉就是一种终极的激励手段。
本课程揭示了公司员工行动背后真正的动力源泉，通过12个章节归纳了尊重、赞美、荣誉、情感、沟通、参与、竞争、环境等能带给员工强大行动力的非经济手段。使用这些激励手段，管理者既可以节约激励成本，又能使激励效果大大提高。
