狼性团队打造三步法——信任
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打造狼性团队的最后一步是信任,信任是狼性文化中的软实力,团队成员要通过内外兼修获得影响力,提高团队对其的信任,以此为核心打造狼性团队、狼性文化。
孙平老师首先阐述了狼性价值观的两大组成部分,介绍动机加大法、风险与价值并存、产品成功案例这三种狼性销售的技巧,并介绍了如何通过认同、理解、信任三个方法打造狼性团队。