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课程介绍
确立岗位职责和岗位说明书是处理不胜任员工的首要基础，另外一个很重要的处理方法就是协商解除，协商解除劳动关系是企业的最高境界。同时通过经济裁员实例来分析大面积经济裁员需要注意的要点。
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讲师简介
梁伟权
梁老师通过讲故事、案例分析的方式，从劳资纠纷背景介绍开始，分析了企业员工入职管理、劳动关系解除中可能涉及到的法律问题以及风险防范方法，解决企业实际问题、为企业稳健发展提供保障。
确立岗位职责和岗位说明书是处理不胜任员工的首要基础，另外一个很重要的处理方法就是协商解除，协商解除劳动关系是企业的最高境界。同时通过经济裁员实例来分析大面积经济裁员需要注意的要点。
梁老师通过讲故事、案例分析的方式，从劳资纠纷背景介绍开始，分析了企业员工入职管理、劳动关系解除中可能涉及到的法律问题以及风险防范方法，解决企业实际问题、为企业稳健发展提供保障。
