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课程介绍
梁老师通过6种情况来举例说明怎样才能正确、即时通知解除劳动合同，分别是试用期不符合录用条件、严重犯错、造成损失、兼职、劳动合同无效以及犯了刑事责任等。
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讲师简介
梁伟权
梁老师通过讲故事、案例分析的方式，从劳资纠纷背景介绍开始，分析了企业员工入职管理、劳动关系解除中可能涉及到的法律问题以及风险防范方法，解决企业实际问题、为企业稳健发展提供保障。
梁老师通过6种情况来举例说明怎样才能正确、即时通知解除劳动合同，分别是试用期不符合录用条件、严重犯错、造成损失、兼职、劳动合同无效以及犯了刑事责任等。
梁老师通过讲故事、案例分析的方式，从劳资纠纷背景介绍开始，分析了企业员工入职管理、劳动关系解除中可能涉及到的法律问题以及风险防范方法，解决企业实际问题、为企业稳健发展提供保障。
