课程介绍

评价中心在应用上更多作为一种技术支持，为人才发展的决策提供客观的数据支持。评价中心基本覆盖了整个人力资源管理各个模块的应用，在关键人才与能力资源的盘点这两个方面成效更好。引入需具备的条件是：1.高管的支持；2.存在应用的切入点；3. HR专业度高。