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课程介绍
任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。任职资格系统是以企业战略和文化为出发点，而战略决定企业需要什么样的流程、组织及什么样的人才。实施任职资格管理可以促进企业，由功能型向过程型转变。
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讲师简介
赵学文
企业可以通过任职资格体系的构建和推行实现企业由岗位管理向能力管理的转变。课程通过任职资格管理及其作用、构成、设计流程等详细介绍，带你认识任职资格管理体系并了解企业应该如何构建任职资格管理体系。
任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。任职资格系统是以企业战略和文化为出发点，而战略决定企业需要什么样的流程、组织及什么样的人才。实施任职资格管理可以促进企业，由功能型向过程型转变。
企业可以通过任职资格体系的构建和推行实现企业由岗位管理向能力管理的转变。课程通过任职资格管理及其作用、构成、设计流程等详细介绍，带你认识任职资格管理体系并了解企业应该如何构建任职资格管理体系。
